Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Волга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация процесса приемки, складирования и хранения лесоматериалов на нижнем складе;

  • Организация погрузочных работ в ЖД платформы, лесовозный автотранспорт;
  • Контроль за культурой производства на всех направлениях производственных процессов нижнего склада;
  • Проверки объемов и качества выполненных работ при погрузочно-разгрузочных работах;
  • Осуществляет контроль за качеством и сохранностью древесины, находящейся на нижнем складе;
  • Осуществляет ведение учетной документации, составляет акты и отчеты по выполненным работам;
  • Обеспечивает и контролирует документооборот по движению лесопродукции;
  • Распределение водителей по направлениям отгрузки;
  • Оформление отгрузочной документации в программе «Этран».

Требования:

  • Средне-специальное или высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 6 месяцев.

Должен знать:

  • структуру и организацию нижнескладских работ в лесной отрали;
  • ГОСТы лесоматериалы круглые;
  • классификацию пороков древесины, их изменения, влияние на качество древесины;
  • нормы потерь на нижнем складе;
  • организация и требования к погрузочно-разгрузочным работам при помощи КМУ;
  • правила и порядок хранения и складирования лесоматериалов, положение по учету лесоматериалов;
  • требования МТУ погрузки лесоматериалов в ЖД платформы;
  • выполнение работ по противопожарным мероприятиям в лесной отрасли;
  • основы трудового законодательства;
  • знания в учете движения древесины;
  • правила и нормы по охране труда, пожарной безопасности.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • компенсация стоимости санаторных путевок и путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • беспроцентные займы на улучшение жилищных условий, приобретение транспортного средства, обучение, лечение, бракосочетание, рождение ребенка;
  • оказание материальной помощи к отпуску, к юбилейному дню рождения, в связи с рождением ребенка, с поступлением детей в 1 класс и пр.;
  • компенсация питания;
  • компенсация расходов на оплату детского сада;
  • льготное посещение спортивно-оздоровительного комплекса с бассейном;
  • Работа в поселке Северный Варнавинский район.