Менеджер по продажам образовательных программ

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ПРОМОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Мира 119с63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Центр повышения квалификации «Становление» входит в промышленный холдинг «ПРОМОЙЛ».

«Центр повышения квалификации «Становление» — это учебный центр нового поколения, осуществляющий подготовку и переподготовку квалифицированных кадров для промышленных предприятий Российской Федерации и стран СНГ.

За 12 лет в центре обучились более 8500 специалистов с 1100 предприятий 70 регионов России, Казахстана, Монголии, Беларуси и Узбекистана. Мы продолжаем расти и развиваться!

Мы ищем в свою команду Менеджера по продажам услуг центра.

Чем предстоит заниматься:

- продажа образовательных услуг

- телефонные переговоры с клиентами, в т.ч. обзвон "холодной" и "теплой" базы, привлечение новых клиентов

- переписка и встречи с потенциальными потребителями услуг центра

- выявление потребностей клиента, подбор наиболее оптимального курса обучения и проведение его презентации

- выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

- координация процесса оказания услуг на всех этапах

- ведение базы в CRM-системе (Битрикс24)

- участие в выставках/форумах

- ведение отчетности, предусмотренной в компании

Для нас важно, что наш Менеджер по продажам:

- имеет высшее или средне-специальное образование (педагогическое, техническое)

- коммуникабелен

- обладает грамотной речью, презентабельно выглядит, приветлив

- умеет расставлять приоритеты, организован и самостоятелен

- опыт работы от 1 года в активных продажах (предпочтительно в области образовательных услуг или оборудования) будет преимуществом

Мы предлагаем Вам:

- стать частью современной, успешной, динамично развивающейся компании

- работу в команде единомышленников, интересующихся передовыми технологиями и практиками

- наставничество от лучших сотрудников и руководителей

- возможность зарабатывать: оклад + kpi + % с продаж

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибридного графика после окончания адаптационного периода

- официальное трудоустройство и социальные гарантии

- перспективы карьерного и финансового роста

- дружную команду и яркую корпоративную жизнь!