Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении;
• Разработка и реализация комплексных программ обучения для различных категорий персонала;
• Организация и проведение тренингов;
• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий, анализ результатов и подготовка отчетности;
• Разработка и актуализация внутренних регламентов по обучению;
• Мониторинг новых технологий и трендов в области обучения, внедрение инновационных методик и инструментов;
• Управление бюджетом, выделенным на обучение, оптимизация затрат и поиск наиболее эффективных решений;
• Ведение отчетности по проведенным мероприятиям и развитию персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в представительстве автомобильной компании от 1 года;
• Хорошие коммуникативные навыки, инициативный подход к работе;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща.
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• ДМС (после срока испытания).
• Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).