Sun School – крупнейшая федеральная сеть билингвальных детских садов,
которая входит в ТОП-10 Forbes.
Мы работаем с 2014 года, в нашей сети уже 115 детских садов по всей России, и каждый год к нам присоединяются новые партнеры.
Наша задача – обеспечивать психологическую помощь и поддержку клиентам наших детских садов, а также помогать саду работать лучше и качественнее. Мы не только консультируем клиентов по психологическим вопросам, но и собираем обратную связь по работе детского сада, чтобы помочь управляющим более эффективно организовать работу.
Если вы опытный психолог, который имеет опыт работу в детском саду, имеете опыт удаленной работы, гибки и готовы обучаться, то нам с вами точно по пути!
Прямо сейчас мы ищем Психолога в отдел заботы о родителях.
Основные задачи в работе:
- психологическое консультирование родителей по различным тематикам (личные запросы, детская психология и т.д.);
- сбор обратной связи от родителей по работе детского сада (работа воспитателей, соблюдение режимных моментов и т.д.);
- написание комплексного месячного аналитического отчета, который позволит управляющим учитывать его в работе;
- встречи с управляющими по текущим вопросам для помощи в работе с детьми и клиентами;
- встречи с персоналом на тему работы с клиентами детского сада и детьми (проведение семинаров и обучающих тренингов).
Мы ждем от вас:
- высшее психологическое образование;
- опыт работы в детском саду психологом;
- опыт работы на телефоне доверия (приветствуется);
- наличие сертификатов о повышении квалификации;
- готовность и желание обучаться новому;
- готовность к работе в режиме многозадачности;
- клиентоориентированность;
- грамотность речи и письма.
Мы предлагаем:
- удаленную работу с плавающим графиком работы;
- работу в профессиональном и дружном коллективе (у нас развита культура открытости, взаимопомощи и поддержки);
- наставничество в период адаптации и в дальнейшей работе;
- заработную плату 60 000 руб. с возможностью дополнительного заработка (индивидуальные консультации, проведение платных тренингов и пр.)
- возможность карьерного и финансового роста;
- официальное трудоустройство, оформление с 1-го дня работы;
- ДМС;
- юридическую и психологическую поддержку сотрудникам компании (нам важна безопасность и ментальное здоровье наших сотрудников);
- регулярные корпоративные мероприятия (нацеленные на сплочение команды и на улучшение отношений с партнерами).
