Диспетчер в отдел автотранспорта

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).

В связи с масштабным ростом компании приглашаем Диспетчера в Отдел автотранспорта.

Чем нужно будет заниматься:

• Работа в программе 1С ERP и 1С Управление автотранспортом;

• Знание оформления и обработки путевых листов;

• Составление графиков работы водителей;

• Планирование транспортных маршрутов водителей, распределение водителей по маршрутам, решение спорных ситуаций;

• Управление выполнением транспортных маршрутов, контроль водителей на линии;

• Учёт технико-эксплуатационных показателей по автомобилям корпоративного автопарка;

• Учёт и оплата штрафов;

• Учёт расхода ГСМ и подготовка отчетов по топливу;
• Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности, умение работать с большим объемом информации;
• Знание схемы дорог в Москве и Московской области, умение рассчитывать расстояния перевозок с учетом характера дорожных условий на маршрутах движения транспортных средств;
• Ведение договоров с поставщиками в 1С и заведение счетов на оплату;
• Участие в разработке бюджета и контроль его выполнения;
• Взаимодействие с другими отделами компании для выполнения их заявок.

Требования:

• Аналогичный опыт работы;
• Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность, опыт работы в транспортных компаниях, уверенный пользователь ПК, хорошее знание 1С УАТ, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, офис с 09:00-18:00, обед 45 мин.;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Ждем Ваши отклики!