Начальник участка по работе с потерями (Болотнинский РЭС, в филиал "ПЭС")

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Болотное
улица Энергетиков 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Цели и задачи:

  • Определение объёма пропуска электроэнергии по сетям.
  • Формирование баланса электроэнергии, организация учета электрической энергии.
  • Организация работы по снижению потерь электроэнергии.
  • Организация работ в области управления качеством электрической энергии и сертификации электрической энергии.
  • Организация работ по подготовке актов по технологическому присоединению.
  • Взаимодействие с энергосбытовой организацией в вопросах контроля потребителей.

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Знание принципов работы электротехнического оборудования.
  • Знание принципов учета электрической энергии.
  • Опыт работы в области энергосбытовой деятельности.
  • Личностные качества: целеустремленность, инициативность, ответственность, способность оперативно ориентироваться в нестандартных ситуациях, готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

​Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие.
  • Официальное оформление трудовых отношений.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Заработная плата по договоренности.