Руководитель группы разработки технологических сервисов

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Честный знак.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит "оцифровать" каждую единицу товара уже к 2025 году.

Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

О команде:

Данные – это нефть 21 века. Данные «Честного знака» - настоящий «клондайк», глобальное месторождение эксклюзивных фактов о товарообороте страны. Мы трекаем поэкземплярно весь товарооборот маркированных товарных групп и на этом строим уникальные показатели.

Мы ищем крепкого техлида в bigdata-команду, обладающего экспертными знаниями в области построения систем на базе Hadoop/Spark, способного продумать и реализовать дорожную карту по развитию Озера данных «Честного знака».

Технологический стек:

Текущий стек команды: Hadoop / S3 MinIO / Spark 3 (batch/streaming) / Scala / SQL / Parquet / Hive / Kafka / HBase / ClickHouse / PostgreSQL / Airflow / Zeppelin / Jupyter

Смотрим в сторону: Protobuf на замену json / Iceberg для MOR, COW / DBT для «золотого» слоя данных / Cassandra на замену HBase

Наши данные в цифрах: поток > 20k RPS, > 600 млрд. фактов, > 6Пб данных в HDFS.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить выделенной распределенной командой.
  • Предлагать, отстаивать и реализовывать архитектурные решения.
  • Руководить проектированием, разработкой и внедрением ключевых решений Озера данных с высококачественным образцовым кодом.
  • Внедрение каталога данных, data lineage и бизнес-глоссария.
  • Тесное сотрудничество с другими командами департамента по внедрению разработанных решений.
  • Влияние на стратегию развития архитектуры платформы, руководство исследованиями и разработкой пилотных решений.

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Опыт построения хранилищ больших данных.
  • Уверенные знания и опыт работы в стеке Spark (batch/streaming) on Hadoop.
  • Опыт работы с реляционными БД.
  • Экспертное знание SQL, уверенное знание Scala.
  • Способность вести талантливых разработчиков к достижению конкретных целей в установленные сроки, а также нанимать и наставлять новых разработчиков.
  • Способность руководить полным циклом процессов разработки программного обеспечения, который включает в себя: планирование, проектирование архитектуры, реализацию кода, тестирование и производственное развертывание.
  • Практический опыт автоматизации ML задач.
  • Знание и опыт работы с DevOps, понимание принципов CI/CD в области обработки данных.

Что вам точно понравится:

  • Сложные и интересные задачи, работа с реально большими объемами данных и современным востребованным стеком.
  • Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
  • Молодая, экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
  • Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками.
  • Страхование жизни и здоровья.
  • Корпоративный психолог.
  • Buddy-поддержка во время адаптации.
  • Обеспечиваем рабочей техникой на базе последних Macos / Windows.
  • Возможность участия в митапах, конференциях.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Возможность работать удаленно/частично удаленно, в офисе в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Корпоративный мерч.
  • “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д)