Инженер по сварке (Главный сварщик)

На производство котлов отопления (ООО "Метеор Термотехника Энгельс")

Обязанности:

• Проведение экспертизы конструкторской и производственно-технологической документации на соответствие техническим заданиям и документам по стандартизации в части сварки
• Расчет и отработка технологических режимов и параметров сварки
• Определение необходимого состава и количества сварочного и вспомогательного оборудования, технологической оснастки, приспособлений, сварочных материалов для производства
• Участие в работе по определению потребности организации в квалифицированных сварщиках, их тестирование при приеме на работу, проведение их первичной и периодической аттестации в установленном порядке
• Разработка технических заданий для проектирования специальной оснастки и приспособлений, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации в области сварки
• Определение ключевых показателей по процессам сварки, их анализ, разработка и внедрение корректирующих мероприятий по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой продукции, проверка их эффективности, отчетность
• Проведение организационных мероприятий по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости и повышению качества при изготовлении сварной продукции
• Проведение работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство
• Руководство исследовательскими и экспериментальными работами по внедрению новых технологий, материалов и оборудования для сварки, их аттестации
• Разработка рабочих инструкций по сварке для работников сварочного производства
• Разработка документации по менеджменту качества по сварочным процессам
• Проведение проверки/приемки котлов, их составляющих с помощью специальных средств контроля и оборудования согласно регламенту
• Участие в проектах, выставках, внутренних и внешних аудитах, совместной приемке продукции и т.д.
• Замещение инженеров по неразрушающему контролю
• Ведение контроля и табельного учета рабочего времени сотрудников
• Ведение работы по анализу, разработке, внедрению и проверке эффективности мероприятий в рамках претензионной работы
• Отслеживание изменений в регламентирующих документах в своей зоне ответственности и своевременная корректировка процессов

Требования:

• Высшее образование.
• Наличие аттестации НАКС не ниже 4-го уровня.
• Желательно наличие удостоверений по НК (КК, ВИК, УК) не ниже 2-го уровня.
• Опыт работы по проведению аттестации сварочных технологий, оборудования, персонала
• Знание нормативных, методических и др. материалов по организации сварочных работ в отрасли и на предприятии;
• Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации; порядка и методов планирования технологической подготовки производства и выполнения сварочных работ; методов и способов сварки; положений, инструкции и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации; технических требований, предъявляемых к применяемым при сварке материалам, нормы их расхода; виды дефектов сварки и способы их устранения; методы проведения исследований и разработок в области совершенствования технологии и организации сварочных работ; стандарты и технические условия на сварочные работы, строительные нормы и правила; передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и организации сварочных работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Грамотная устная и письменная речь; ответственность, внимательность к деталям, умение принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Доставка транспортом предприятия ;

• ДМС;

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Соц. пакет по Коллективному договору;

• Тренажерный зал (на территории предприятия);

• Льготное питание (комплексный обед за 40 руб.);

• Выплата зарплаты дважды в месяц;

• Возможны командировки;

• Организация отдыха для сотрудников и их детей.