Senior DevOps

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление командой;
  • Поддержка работоспособности текущих сервисов;
  • Запуск новых проектов;
  • Автоматизация инфраструктуры и сервисов посредством Ansible;
  • Внедрение Kubernetes;
  • Администрирование серверов и сервисов на базе ОС Linux;
  • Создание масштабируемых отказоустойчивых решений;
  • Участие в выстраивании процессов взаимодействия ИТ и ИБ;
  • Внедрение современных и актуальных инфраструктурных решений;
  • Активное участие в развитии IT-инфраструктуры компании.

Требования:

  • Стек технологий: Debian, Nginx, Redis, Postgres, HAProxy, ELK/OpenSearch, Ansible, GitLab CI, Docker Swarm, VMware;
  • Опыт администрирования Linux более 3-х лет;
  • Опыт работы в production-среде с Docker, Nginx;
  • Postgres, Keycloak, VMware;
  • Уверенные навыки работы с Ansible;
  • Умение автоматизировать на скриптовых языках (Python, Bash);
  • Понимание принципов работы сетевых протоколов;
  • Понимание необходимости ведения документации;
  • Помощь и инициативность в работе с командой;
  • Опыт работы с CI/CD (Gitlab);
  • Опыт работы с Kafka;
  • Опыт работы с Kubernetes;
  • Опыт работы с ELK.

Условия:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса.