HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая меняет систему пассажирских перевозок в России? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который поможет нам в достижении высоких стандартов в области безопасности, экологии и развития персонала.

О компании:
Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране, ориентируясь на высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала. Присоединяйтесь к нам и живите с уверенностью в завтрашнем дне!

Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на снижение текучести кадров и повышение уровня удержания сотрудников.
- Организация и проведение массового найма персонала для обеспечения бесперебойной работы транспортных предприятий.
- Внедрение и поддержка программ адаптации новых сотрудников.
- Развитие и укрепление HR-бренда компании.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
- Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.

Требования:
- Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в крупных компаниях.
- Знание современных методов подбора, адаптации и удержания персонала.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
- Опыт работы с HR-брендом будет преимуществом.

Условия и преимущества:
- Работа в крупнейшей транспортной компании федерального уровня.
- Уникальный разноплановый опыт и постоянное обучение.
- Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая вовремя.
- Оформление с первого дня работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.