Руководитель НR департамента (HRBP/HRD)

IT Компания занимается разработкой продуктов и все это it решения. Компания на рынке более 10 лет, штат 100+ человек. В поисках HRBP/HRD/ Руководителя департамента HR. Состав отдела: HR generalist, офис-менеджер, тренинг-менеджер, менеджер по внутренним коммуникациям.

Обязанности:

• Управлять отделом персонала;
• Поддерживать и усиливать корпоративную культуру;
• Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников;
• Усиливать HR-бренд компании;
• Контролировать расходов на фонд оплаты;
• Развивать HR-аналитику для принятия решений;

Наши ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли HRBP/ HRD/ Руководителя отдела персонал от 2-х лет желательно;
• Высшее образование: управление персоналом/ психология/социология или смежные дисциплины;
• Высокий эмоциональный интеллект;
• Высокий уровень управленческих компетенций;
• Практический опыт в подборе, адаптации, обучении персонала;
• Навыки проведения оценки персонала и обратной связи;
• Партнерский подход в решении вопросов, умение работать в команде;
• Навыки работы с hr-системами и аналитикой;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов (желательно);

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок до 3-х месяцев;
• Среднемесячный доход: оклад 200.000 руб. на руки+kpi после ИС;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, формат-офис;
• Офис в современном бизнес-центре Red Cadet.