Инженер нагрузочного тестирования (младший)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

У нас много проектов для тех, кто недавно начал свой путь в НТ.

Все проекты крупные и интересные. Подберем обязательно. Внимательно прочитайте ожидания от кандидата до конца и смело откликайтесь. Вас будут сопровождать старшие инженеры НТ.

Задачи:

• Разработка методики нагрузочного тестирования
• разработка и актуализация средств нагрузочного тестирования (скрипты НТ, сценарии НТ, эмуляторы смежных систем, скрипты генерации данных, скрипты анализа данных);
• подготовка пулов данных для проведения нагрузочного тестирования;
• проведение нагрузочного тестирования;
• подготовка протоколов\отчетов по результатам нагрузочного тестирования
У младших инженеров будут старшие коллеги, которые будут их курировать

Ожидания от кандидата:

  • Опыт в НТ от 0,5 года, знание общего регламента проведения НТ,
    опыт проведения полного цикла нагрузочного тестирования (разработка методики, скриптов, эмуляторов, генерация тестовых данных, проведение тестирования, анализ результатов, написание отчета)
  • Опыт работы с Jmeter/gatling/k6/LoadRunner
  • Опыт построения профилей нагрузки
  • Опыт программирования: Java (можно начальный уровень)
  • Опыт работы с базами данных, знание языка SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка), наличие практического опыта с Postgres (может некоммерческий, важно знание)
  • Опыт диагностики и разбора проблем производительности по результатам НТ (БД, приложение)
  • Знание инструментов Influx, Grafana, Jenkins
  • Умение анализировать проблемы производительности по результатам НТ, заведение дефектов, составление рекомендаций, участие в работах по оптимизации производительности

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
  • Система ДМС со стоматологией;
  • Собственный учебный центр с тренингами по языкам программирования, soft skills, карьерному росту и пр.;
  • Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
  • Cпортивные и well-being мероприятия;
  • Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое;
  • Удалёнка