IT Recruiter Senior

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Marfatech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Мы международная IT компания Marfatech.

На рынке мы выросли от стартапа по привлечению трафика до компании с международными проектами. Мы занимаемся разработкой в сфере гейм-приложений и системами BI-аналитики. Нам нравится создавать и внедрять новые технологии максимально быстро, с минимумом бюрократии, чтобы менять IT-мир к лучшему!

Мы ищем опытного Senior IT Recruiter с опытом участия в масштабных инхаус продуктовых проектах, способного решать задачи и готового помогать другим.

Наши ценности:
* Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
* Осознанность - Мы точно знаем что мы делаем и зачем!
* Сотрудничество - Мы помогаем друг друг быть лучше в том, что мы делаем!

Что нужно делать:

  • Полный цикл поиска и подбора IT/Digital специалистов уровня middle/senior/lead с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;

  • Сбор требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования нового сотрудника при выходе на работу;

  • Интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;

  • Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, управление их ожиданиями;

  • Анализ показателей найма, обсуждение их с внутренними заказчиками, при необходимости инициирование изменения процессов;

  • Развитие стратегии привлечения талантов: анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий привлечения талантов;

  • Ведение базы кандидатов в Хантфлоу;

  • Участие в HR-проектах и мероприятиях по найму.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы от 5-х лет IТ-рекрутером в ИТ-компаниях и/или кадровых агентствах;

  • Умение работать с разными источниками поиска;

  • Увлеченность IT сферой, базовый кругозор в основных технологиях и трендах в области разработки;

  • Опыт закрытия IТ-вакансий уровня middle/senior/lead;

  • Навык взаимодействия с внутренними заказчиками;

  • Желание развиваться как эксперт в IT-рекрутинге;

  • Высшее образование. Как плюс (Психология/Управление персоналом);

  • Опыт самостоятельного ведения от 10 и более вакансий одновременно;

  • Грамотность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Формат работы: офис, в дальнейшем обсуждаем гибрид;

  • Сложные, интересные задачи;

  • Гарантируем полное отсутствие бюрократии;

  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;

  • Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;

  • ДМС;

  • Частичная оплата занятий спортом;

  • 50% компенсация оплаты изучения английского языка;

  • 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;

  • График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).