Врач-офтальмолог в специализированное отделение

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи
Уровень зарплаты:
от 130000 до 160000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
не требуется

​​​​​​Обязанности:

  • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
  • Требования:
  • -Высшее образование по специальности: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия";

    -Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология";

    -Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

    -Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования;

  • -Заключение медосмотра.

    Дополнительные сведения по вакансии:

    Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

    Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.

    Условия:

    При заключении трудового договора с работником:

    - гарантированный соц. пакет;

    - прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;

    - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

    - предоставляется оплачиваемый отпуск
    7 календарных дней для обустройства на новом месте;

    -предоставление служебного жилья;

    - компенсируется наем жилья в размере до
    15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;

    - ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;

    - оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

    Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

    Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.