Системный/Бизнес-аналитик

НЕМНОГО О НАС:
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

Ищем аналитика в аккредитованную IT компанию "Процессы и Инновации", которая входит в ГК АЛИДИ.

В Ваши задачи будет входить:

• Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов клиентов компании (АХО, HR, продажи, маркетинг, логистика, финансы):
• Интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ;
• Постановка задач разработчикам и специалистам по настройке системы;
• Контроль за реализацией и тестирование реализованного функционала;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Обучение функционалу сотрудников клиента;
• Разработка инструкций, регламентов и другой документации.

Нам важны:

• Сильные аналитические способности и навыки работы с данными;
• Знание методологий анализа бизнес-процессов (BPMN);
• Опыт работы с SQL и базами данных;
• Понимание основ программирования (желательно Python/Java);
• Знание инструментов визуализации данных (Power BI);
• Опыт работы с системами управления требованиями (Jira, Confluence);
• Базовое понимание архитектуры программного обеспечения;
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum);
• Умение создавать UML-диаграммы и другие виды технической документации (Swagger);
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Умение управлять временем и приоритизировать задачи;

Мы готовы предложить:

• Работу в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи;
• Стабильность, подкрепленную ТК РФ;
• Подтвержденный статус IT-компании (государственные льготы по ипотеке и отсрочка от призыва в армию для IT-специалистов);
• Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждается;
• готовы рассматривать и другие регионы с дистанционным форматом работы;
• Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ

КОМАНДА:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

ПАРТНЕРСТВО:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

РАЗВИТИЕ:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.