Директор обособленного структурного подразделения

В промышленную группу TEPLANT входят предприятия ПАО ЧЗПСН-Профнастил", ООО "Электрощит-Стройсистема", ООО "Теплант-ЮГ", ОСП "Электрощит-Стройсистема-ЮГ", находящиеся в Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях.

Профилем которых является производство сэндвич-панелей МВУ и ПИР, профнастила, рулонной стали, минераловатного утеплителя и металлоизделий.

Обязанности:

• формирование коллектива предприятия в г. Болохово (Тульская область);
• разработка планов по достижению стратегических целей направления;
• управление производственной службой;
• оперативное управление техническими вопросами;
• настройка работы всех структурных подразделений в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов;
• операционное управление и решение всех вопросов, связанных с экономической, производственной, финансовой и технической стороной;
• производственное планирование, учёт, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности предприятия;
• систематизация и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов;
• участие в формировании и внедрении эффективной организационной структуры подразделений;
• анализ деятельности предприятия (контроль ключевых показателей, корректировка стратегии);
• представление в рамках своей компетенции интересов компании во взаимоотношениях с другими организации.

Требования:

• с опытом работы не менее 5 лет директором производственного предприятия;
• высокий профессиональный уровень;
• знание ПК, офисных программ;
• знание программы 1С:ERP;
• законченное высшее техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления;
• знание принципов управления крупным предприятием;
• знание современных методов управления производством, экономики производства;
• работа в режиме многозадачности.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• испытательный срок от 3 до 6 месяцев
• ненормированный рабочий день
• возможности для профессионального развития