Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала (рабочих, специалистов);
• составление профайла должности, размещение вакансий на сайтах;
• проведение собеседований;
• участие в проектах HR-службы.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе производственного персонала от 1 года обязателен!
• высшее образование;
• знание ТК РФ, других законодательных нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума

Условия:

• режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00; возможен гибридный график;
• оформление согласно ТК РФ;
• доставка на корпоративном транспорте (Обнинск, Балабаново, Боровск, Малоярославец, Ермолино, Белоусово);
• новогодние подарки детям;
• Заработная плата по результатам собеседования