Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы на участке заработной платы, расчета зарплаты и начисления компенсационных выплат;
• Знание законодательной базы по учету зарплаты, начислений налогов и отчетности;
• Уверенный пользователь Excel, 1С 8.3. Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3 Бухгалтерия;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Умение работать с большим объёмом информации.

Обязанности:

• Ведение участка заработная плата в программе «1С Зарплата и управление персоналом 8.3»;
• Расчет зарплаты по нескольким организациям и ИП со штатом 500 человек;
• Начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам;
• Расчет и начисление НДФЛ и взносов;
• Формирование отчетности по участку в фонды, ИФНС;
• Расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет, ежегодных отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам;
• Начисление вознаграждений по Договорам ГПХ;
• Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ФНС, СФ, Росстат: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, уведомления, СЗВ-Стаж;
• Выдача справок сотрудникам: 2 НДФЛ и др.;
• Взаимодействие с отделом кадров;
• Взаимодействие с налоговыми инспекциями, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Комфортное рабочее место в центре города;
• Оклад 70 000 рублей, ежемесячная премия 20 000р;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год.