Специалист по кредитованию (Управление финансирования недвижимости, CIB, Центральный аппарат)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент кредитования ключевых клиентов CIB ищет кредитного инспектора в управление финансирования недвижимости для работы над сделками по приобретению и строительству коммерческой и жилой недвижимости.

Обязанности

- структурирование сделок, определение схемы и условий финансирования проектов и/или предоставления гарантийных продуктов и участие в переговорах с клиентами по условиям кредитно-гарантийных сделок;

- сопровождение текущего портфеля проектов, рассмотрение запросов Клиента по внесению изменений в условия кредитования;

- проведение финансового анализа проектов строительства жилой недвижимости, финансовое моделирование прогноза денежных потоков проекта;

- подготовка презентаций и пакета материалов на кредитный комитет/по запросам руководства;

- участие в подготовке кредитных документов: term-sheet, проекты решений, кредитная документация.

Требования

- высшее образование по направлениям: финансы/экономика/математика/информатика;

- опыт проведения комплексного анализа и структурирования сделок проектного финансирования от 1-го года;

Преимущество кандидатам с релевантным банковским опытом работы по направлению финансирования проектов жилищного строительства (кредитование/андеррайтинг/мониторинг/оценка строительных проектов);

- продвинутые навыки финансового моделирования и оценки стоимости и эффективности кредитования;

- глубокое понимание тенденций рынка жилой недвижимости, изменений законодательства в жилой недвижимости (214-ФЗ, реновация и т.п.);

- базовые знания особенностей работы банковского бизнеса с точки зрения требований ЦБ и подходов отчетности МСФО (резервирование ссуд, нагрузка на капитал и пр.);

- уверенный пользователь MO (Excel, PowerPoint, Word);

- четкое следование деловой этике, ответственность, внимание к деталям.

Условия

  • стабильный оклад и премии по результатам работы
  • понятные шаги для карьерного роста
  • поддержка наставника и команды в период адаптации
  • обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
  • льготные условия кредитования
  • скидки на продукты Сбера и экосистемы
  • ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких.