Приморское шоссе 120
Привет! Меня зовут Екатерина, я руководитель персонала компании InSTEP
Наша компания занимается изготовлением протезов конечностей под ключ, от звонка из больницы до выхода в социум "на своих двоих". Мы не просто изготавливаем протезы, мы учим эффективно управлять нашими изделиями и выводим человека в социум с помощью различных мероприятий (походы, сплавы на каяках, прыжки с парашютом и т.д.), которые помогают преодолеть барьер между жизнью инвалида и жизнью социально активного человека.
В InSTEP мы знаем, как организовать изготовление протезов в короткие сроки и без брака. Секрет прост: нужен коллектив высококвалифицированных профессионалов. И сейчас мы в поисках Менеджера отдела производства в нашу дружную команду!
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание бизнес-процессов в отделе;
- Участие в построении системы мотивации сотрудников;
- Участие в обучение новых сотрудников;
- Разработка и внедрение системы контроля качества изготовления протезов
Мы предлагаем:
- Работу в компании, деятельность которой актуальна и спрос превышает предложение. Рост сферы по оценке специалистов финансового отдела в ближайшие 10 лет;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
- Корпоративы, тимбилдинг и тренинги;
- Комфортные условия работы: современный, светлый и просторный офис с панорамными окнами в сад, по которому бегают белочки и гуляют ежики) Оборудовано рабочее место, кухня и зона отдыха;
- Бесплатные занятия спортом: индивидуально с тренером, йога;
- Удобное месторасположение: 20 мин. на транспорте от ст. м. Беговая. Бесплатная парковка для сотрудников;
- Работу в компании, которая занимает ТОПовую позицию в рейтинге предприятий страны в сфере протезирования;
- Возможность проявить себя и попасть в Команду, у которой в планах выйти на международный уровень;
- Возможность карьерного роста
Мы ждем от тебя:
- Отличный тайм-менеджмент - умение выстраивать собственный рабочий день и рабочий день своего отдела с точки зрения времени;
- Коммуникация - выстраивание конструктивного диалога с разными категориями людей - от пациентов до генерального директора компании на планерках;
- Дисциплина - стремление к порядку, понимание, что такое структура отдела, написание инструкций/регламентов в отделе;
- Ответственность - понимание того, что результат работы зависит от управления своим отделом, а не только от выполнения личных задач;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знание ПК (Word, Excel, Битрикс.24)
- Опыт работы управленцем/руководителем от 3х лет
Если тебе откликается все то, что указано выше, добро пожаловать в Команду!
