Руководитель направления поддержки и аналитики размещения инфраструктуры сети

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ЭР-Телеком
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 111Ик2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

  • Согласование договоров по содержанию сети: анализ условий заключаемого договора (пени/ штрафы), анализ вероятных рисков;
  • Участие в подготовке данных для бюджета доходов и расходов по содержанию сети;
  • Формирование единой отчетности для Технического блока;
  • Формирование, контроль и помощь в реализации задач по оптимизации затрат для филиалов;
  • Формирование ТЗ и взаимодействие с соответствующими блоками (ИТ, Бухгалтерия, Технический блок, ФЭО, Фин.блок) для реализации автоматизированной отчетности для Холдинга и филиалов.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Умение решать оптимизационные задачи;
  • Умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию;
  • Умение вести несколько задач одновременно, самостоятельно расставлять приоритеты;
  • Умение формулировать идеи и предложения;
  • Желателен опыт работы в телекоммуникационной сфере;
  • Большое внимание к деталям, скрупулезный подход;​
  • Гибкость, для обеспечения эффективного выполнения меняющихся задач, при выставленных приоритетах;
  • Способность работать в команде;
  • Ответственность.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
  • График работы 5х2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
  • Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
  • Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
  • Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
  • Насыщенная корпоративная культура;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Скидки от Партнеров, подключение к платформе BestBenefits;
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании.