Заместитель генерального директора по персоналу (г. Великие Луки, Псковская область)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: БалтИнвест Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем заместителя генерального директора по персоналу (HRD) на рыбоконсервный завод в город Великие Луки (Псковская область).

Обязанности (основная проблематика):

  • организация и контроль процессов подбора персонала (от ТОП-позиций до массовых вакансий );
  • работа с оргстуктурой и ведение штатного расписания;
  • участие в разработке мотиваций сотрудников, должностных инструкций;
  • участие в планировании численности персонала (помесячное, поквартальное, годовое);
  • взаимодействие с производством. Расстановка персонала;
  • аудит КДП (1C ЗУП + "бумажный" документооборот), по итогам аудита - разработка и реализация плана мероприятий по устранению недостатков;
  • в дальнейшем - контроль ведения и оптимизация КДП;
  • оптимизация и контроль работы по оформлению иностранных граждан, оформление квот, взаимодействие с администрацией;
  • организация процесса адаптации - от welcome-тренингов до ведения карт адаптации;
  • анализ причин текучести персонала, по итогам - разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент - производственный персонал);
  • развитие корпоративной культуры;
  • отчетность по итогам проведенной работы.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR;
  • Готовность к редким командировкам по области.

Условия:

  • Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Индексация заработной платы;
  • Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально. Зарплата конкурентная, высокая;
  • ОПЛАТА ЖИЛЬЯ ; релокация в город Великие Луки Псковской области (уютный город, расположенный между Москвой и Санкт-Петербургом, 5 часов на автомобиле);
  • Оплата мобильной связи;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях.