Специалист по кадрам

Обязанности:

• вести учет личного состава компании;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• сдача отчетности по форме ЕФС-1.
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
• осуществлять воинский учет.

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП
• Знание законодательства, миграционного учета, ТК РФ, воинского учета
• Знание кадрового делопроизводства
• Опыт ведения нескольких компаний
• Знание формирования и сроки сдачи отчетности
• Навыки работы с большим объемом информации, внимание к деталям, умение принимать САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ решения, усидчивость, настойчивость, ответственность, собранность, внимательность

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы, не менее 2-х раз в месяц
• График работы 5/2, 9-00 до 17-30