Юрист по договорной работе

Обязанности:

• Работа по Федеральному закону "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 № 44-ФЗ.
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Работодателя и защиту его правовых интересов.
• Осуществлять претензионно-исковую работу, а именно:
  - изучать обстоятельства споров с контрагентами и разрабатывать правовую позицию Работодателя по ним;
  - организовывать подготовку проектов претензий и ответов на них, их согласование и подписание и направление контрагентам;
  - готовить исковые заявления, возражения на исковые заявления, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы и иные процессуальные документы и обеспечивать их представление в суд;
  - представлять интересы Работодателя в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;
  - анализировать и обобщать информацию по закрытым судебным делам, проведенную претензионно-исковую работу по конкретному делу, представлять отчет руководителю отдела.
• Организовывать и проводить договорную работу по порученным ему направлениям, в том числе:
  - проводить правовую экспертизу подготовленных проектов договоров, осуществлять корректировку;
  - разрабатывать проекты форм договоров, включая типовые;
  - анализировать и обобщать практику заключения и исполнения договоров, разрабатывать предложения по совершенствованию договорной работы, улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя.

Требования:

• высшее юридическое образование
• опыт работы по направлению 44-ФЗ будет Вашим преимуществом

Условия:

• Уютный офис
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
• Рабочее время: пн-чт: c 09:00 до18:00, пт: с 9:00 до 17:00.
• На основании Постановления Правительства Ленинградской области от 29.12.2023 г. № 985 возможно предоставление дополнительной меры социальной поддержки молодых специалистов в ЛО в виде единовременной выплаты в размере 100 000 руб. при наличии следующих условий:
  1.Документ о получении высшего образования, выданный
  после 01.01.2008 г.;
  2. Данное место работы является первым в государственном учреждении ЛО.
  3. Возраст для предоставления социальной поддержки молодых специалистов до 35 лет
• После успешного прохождения испытательного срока возможно рассмотрение вопроса об установлении дополнительного стимулирования в виде профессиональной надбавки.