Распределитель работ

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• начисление единовременной выплаты 20 000 руб. после трудоустройства;
• график работы: 2/2 (день, ночь, отсыпной и выходной);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 34 календарных дня;
• частичная компенсация затрат на спорт;
• материальная помощь к отпуску.

ТРЕБОВАНИЯ:

• среднее общее образование (11 классов).

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• документационное сопровождение выхода рабочих бригад в смену;
• осуществление работы в специализированных программах;
• обеспечение своевременного выхода на работу бригад;
• осуществление контроля за прохождением бригадами медицинских осмотров перед и после поездки;
• своевременное и качественное ведение и составление отчетной информации, установленной документации.