Руководитель технической поддержки в сфере ИБ

«Finbridge» – крупнейшая в России группа финансовых компаний. Мы объединяем много разных проектов, в том числе, несколько микрофинансовых компаний, являющихся лидерами рынка. Наши МФО входят в ТОП-3 с 2011 года. У нас уже более 2500 сотрудников по всей России, но мы не перестаём расти, поэтому ищем новых классных специалистов.

Почему мы лучшая компания для тебя?

• стабильность;
• продвинутое обучение;
• корпоративная культура;
• забота о людях.

Обязанности:

• Работа с обращениями пользователей, с запросами на обслуживание;
• Коммуникация со смежными подразделениями, управление изменениями;
• Выстраивание системы адаптации персонала;
• Планирование, координация и развитие работы с персоналом, повышения осведомленности по вопросам информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, информационной безопасности, менеджмента, психологии или смежных областях;
• Глубокое понимание принципов информационной безопасности и основных угроз;
• Опыт в разработке и реализации стратегии повышения осведомленности по вопросам информационной безопасности;
• Опыт в разработке матриц доступов. Согласование доступов к системам компании;
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации;
• Умение создавать и презентовать материалы по информационной безопасности доступным и запоминающимся языком;
• Способность строить доверительные отношения с сотрудниками и руководителями на всех уровнях организации;
• Опыт разработки и проведения тренингов и семинаров по информационной безопасности для различных аудиторий;
• Знание основных НПА в области информационной безопасности;
• Понимание лучших практик в области повышения осведомленности по вопросам информационной безопасности;
• Знание современных инструментов и методов повышения осведомленности;
• Способность строить и поддерживать долгосрочные отношения с заинтересованными сторонами (IT-отдел, руководство, сотрудники);
• Не менее 4 лет опыта работы в сфере информационной безопасности, включая опыт работы с программами по повышению осведомленности.

Условия:

• Официальное оформление;
• Удаленный или гибридный график работы, гибкий старт рабочего дня;
• Предоставление релокационного пакета;
• Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!