Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с сайтами по поиску м привлечению персонала, социальными сетями: размещение вакансий поиск резюме кандидатов
• Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные должности
• Проведение первичных собеседований, оценка соответствия кандидата требованиям к вакансии на вакантные должности
• Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

• Желателен опыт работы в массовом подборе, опыт проведения массовых собеседований будет преимуществом кандидата.
• Навыки проведения телефонных интервью и личных собеседований.
• Навыки работы с внешними источниками привлечения персонала

Условия:

• график работы: 5/2 9.00-18.00;

• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;

• полис ДМС с первого дня,

• компенсация затрат на детский сад;
• корпоративный транспорт
• корпоративное обучение и тренинги;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• развитая корпоративная культура, дружный коллектив

• работа в современном комфортабельном офисе