Дежурный инженер

Цифровая платформа для электронного документооборота. С 2012 года входим в группу компаний Сбера. Сегодня СберКорус – разработчик и провайдер сервисов ЭДО. Мы ищем инженеров с опытом в различных релевантных нам технологиях, которые будут обеспечивать работу наших сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу всех наших сервисов;
• Настраивать средства мониторинга и разрабатывать инструменты автоматизации;
• Устранять сбой в работе наших сервисов;
• Принимать участие в разворачивании продуктов на промышленных серверах;
• Решать задачи, с которыми не справились предыдущие линии техподдержки (без личного контакта с клиентом);
• Анализировать ошибки и формировать задачи для для смежных команд.

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• Опыт работы с серверными ОС Windows и Linux;
• Знание основ построения сетей;
• Понимание работы AD, DNS, DHCP, GPO;
• Знакомство с ITIL;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix и др.);
• Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) будет вашим преимуществом.

Наше предложение:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• Сменный график работы 2/2;
• Гибридный формат работы.

Забота о сотрудниках:

• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
• IT отсрочка от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.

Обучение и развитие:

• Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.