Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: НПФ Спецмаш
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2 линия метро Московская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Научно-производственная фирма «СПЕЦМАШ» -предприятие оборонно-промышленного комплекса.

Наша основная специализация - проектирование, изготовление, монтаж и сопровождение эксплуатации инженерных систем высокого уровня сложности в интересах Министерства обороны РФ, ГК «Роскосмос» и ОАО «РЖД».

Место работы находится на Волхонском шоссе дом 4, корпус 8, рядом со съездом с КАД. Для сотрудников организована бесплатная корпоративный транспорт от/до м. Московская и от/до м. Автово.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение бумажного и электронного документооборота (1С:Документоробот) компании: прием входящей и отправка исходящей корреспонденции;

  • Работа с оргтехникой : копирование и сканирование документов;

  • Ведение внутренних приказов и их оформление;

  • Прием звонков и их распределение;

  • Работа с корпоративной почтой;

  • Обеспечение жизнедеятельности работоспособности офиса (заказ канцелярии, хозяйственных товаров, заказ и оформление подарков);

  • Организация и оформление встреч, совещаний (кофе-брейк, фуршет);

  • Работа со службами доставки корреспонденции и посылок (вызов представителей компании логистики, оформление отправления, оформление заданий на почту для курьера);

  • Административная поддержка руководства;

  • Выполнение отдельных поручений руководства.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в соответствующей должности не менее 1 года;
  • Навык делового этикета;
  • Умение работать с потоком документов;
  • Знание оргтехники;
  • Опыт работы с документооборотом 1С приветствуется, з​​​​нание MC Office;
  • Опрятный внешний вид.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, заработная плата стабильно, без задержек;
  • График работы: понедельник-пятница 8.00 до 16.30; суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Испытательный срок- 2 месяца;
  • Дополнительные выплаты к дню рождения, к отпуску, и к другим событиям в жизни сотрудников, требующих материальной поддержки;

  • Дружелюбный коллектив, помощь и поддержка коллег и руководителя в решении рабочих вопросов.