Эксперт тепло-газо– энергоснабжение

Обязанности:

• Подготавливать технические задания (проектная документация (ПД), рабочая документация (РД и тд.);
• Организовывать работы (совместно с проектировщиком) по подготовке опросных листов;
• Осуществлять приемку результатов работ подрядчиков по направлению "теплоэнергетика", водоотведение, водоснабжение;
• Рассматривать технико-коммерческие предложения поставщиков на соответствие требованиям опросных листов и проекта;Рассматривать техническую документацию: ТКП, технические услуги закупку оборудования;
• Формировать технические требования к оборудованию для контрактов с поставщиками;
• Принимать участие в проведении строительно-монтажных работ (СМР) и пусконаладочных работ (ПНР).

Требования:

• Работа с проектной и рабочей документацией;
• Проверка и приемка поступившей технической документации по этапам контракта, рассмотрение технической документации проекта (работа с лицензиарами/ проектировщиками/поставщиками);
• Ввод и обработка данных в системе SAP ERP;
• Знание действующих норм и правил в области теплоэнергетики;
• Знание оборудования входящего в пароконденсатный баланс, газопотребления, используемого в процессе производства (статистическое, печи, оборудование связанное с т/ф водой и т.д.);
• Понимание и планирование этапов проведения пусконаладочных работ на всех стадиях строительства;
• Знание основ промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО.

Условия:

• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
• Возможность повышения разряда;
• Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Иногородним кандидатам - релокационный пакет.