Эксперт ОВКВ

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготавливать технические задания (проектная документация (ПД), рабочая документация (РД) и тд.);
  • Организовывать работы (совместно с проектировщиком) по подготовке опросных листов;
  • Осуществлять приемку результатов работ подрядчиков по направлениям "ОС, АСПСиПТ, ОВКВ"
  • Рассматривать технико-коммерческие предложения поставщиков на соответствие требованиям опросных листов и проекта;
  • Рассматривать техническую документацию: ТКП, технические услуги закупку оборудования;
  • Формировать технические требования к оборудованию для контрактов с поставщиками;
  • Согласовывать рабочую конструкторскую документацию поставщиков, организовывать работы по согласованию рабочей конструкторской документации с проектировщиком;
  • Принимать участие в приемке и испытаниях оборудования на заводе-изготовителе;
  • Принимать участие в проведении строительно-монтажных работ (СМР) и пусконаладочных работ (ПНР) оборудования ОС, АСПСиПТ, ОВКВ, приемка результатов.

Требования:

  • Работа с проектной и рабочей документацией;
  • Проверка и приемка поступившей технической документации по этапам контракта, рассмотрение технической документации проекта (работа с лицензиарами/ проектировщиками/поставщиками);
  • Подготовка исходных данных и технических условий для детального проектирования;
  • Проведение технического анализа и подготовка технического заключения при выборе оборудования;
  • Контроль за проведением строительно-монтажных работ;
  • Ввод и обработка данных в системе SAP ERP;
  • Знание действующих норм и правил: в области автоматизации производства;
  • Знания стандартов нормативно-технической документации, применяемых при проведении строительно-монтажных работ, пусконаладочных работ;
  • Знание основ промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО.

Условия:

  • Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
  • Возможность повышения разряда;
  • Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
  • Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей;
  • Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Иногородним кандидатам - релокационный пакет.