Старший финансовый менеджер (Контроллинг закупок)

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Сейчас мы находимся в поисках Старшего менеджера Контроллинга закупок, который дополнит своей экспертизой одно из наших бизнес-направлений.

Чем предстоит заниматься:

• Экономическая поддержка закупочных решений/процессов Компании: анализ категорийных стратегий, верификация экономических эффектов и факторного анализа по закупкам, разработка подходов к планированию цен в рамках бюджетной кампании и т.д.;
• Анализ ключевых коммерческих условий по крупным сделкам (справедливый уровень цены, условия оплаты и т.д.);
• Поиск потенциалов для повышения эффективности закупок: формирование переговорных позиций по итогам экономического анализа;
• Поиск системных проблем/неэффективности в рамках закупочных процессов Компании, а также путей их решения;
• Участие в подготовке и верификации презентационных материалов в части регулярных отчетных площадок по закупкам.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование - большой плюс;
• обладаете знанием рынка и понимание ценообразования;
• обладаете знаниями в области закупок;
• имеете общее понимание финансовой и управленческой отчетности;

Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Регулярное обучение/тренинги;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.