25
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним., подготовка справок и копий кадровых документов, оформление кадровых приказов и трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, работа с персональными данными.
Ведение личных дел, Т-2, приказов и документации. Ведение табельного учета рабочего времени.
Ведение воинского учета
Подготовка внутренней отчетности
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции
Подбор персонала
Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, ведение штатного расписания и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
Подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.
Контроль изменений законодательства. Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив и т. д
Выполнение поручений руководителя
Требования:
Опыт работы в должности кадрового работника (юриста) от 3 лет
Позитивный настрой, желание работать и зарабатывать
Наличие юридического образования приветствуется
Условия:
Работа в развивающемся коллективе по графику 5/2, лояльность со стороны руководства в плане использования рабочего времени для личных нужд
Оплата труда от 70 000 рублей
