Ведущий риск-менеджер Управление операционных рисков

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Труфанова 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Сопровождение процесса управления операционными рисками в рамках автоматизированной платформы
  • Участие в тестировании результатов доработки автоматизированных процедур платформы и в комплексном анализе, оценке рисков с привлечением экспертов в профильных подразделениях при идентификации операционного риска
  • Координация подразделений Банка при проведении обучения сотрудников процедурам выявления, анализа и минимизации рисков (методология)

Что важно для нас:

  • Образование высшее - Бакалавриат + (техническое/экономическое/математическое)
  • Опыт работы в банковской сфере от полугода минимум
  • Знание и понимание банковских операционных процессов
  • Опыт работы с базами данных , аналитические способности, внимательность, готовность работать с большими массивами информации, умение работать в кросс-функциональных командах
  • Приоритет опыта работы по направлению операционных рисков – не менее 6 мес. , аналитические навыки и владение офисным ПО, Excel +Знание SQL -приветствуется

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45)
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
  • Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа