Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Разработка положений по оплате труда, стимулирования и мотивации персонала;
• Разработка ШР подразделений.
• Разработка графиков работ.
• Разработка тарифных и окладных сеток.
• Расчеты и формирование ФЗП.

Требования:

• Возможно рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускник экономического вуза)
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Знание нормативных документов по организации труда и заработной плате;
• Знание экономики труда;
• Опыт работы экономистом/бухгалтером/ по начислению заработной платы на производстве от 1 года;
• Опыт работы с системами начисления заработной платы и материального стимулирования; опыт применения методов учета и анализа показателей труда; знание методов экономического анализа и показателей деятельности предприятия.
• Внимательность, ответственность, готовность к интенсивной работе, способность быстро усваивать информацию, аналитический склад ума, исполнительность, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата
• премирование по результатам работы
• полный социальный пакет;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 16:45.