Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства / комбайнер (Медвенский район,с.1-я Гостомля)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Курск-Агро
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • механизированных сельскохозяйственных работ (свекловичный севооборот) - почвоподготовка, сев, внесение минеральных удобрений, СЗР, комбайнирование.
  • Техническое обслуживание самоходной и прицепной техники, поддержание в технически исправном состоянии.

Требования:

  • удостоверения тракториста-машиниста любой из категорий С, D, E, F.
  • Знание устройства и правил эксплуатации основных марок тракторов, прицепной техники и комбайнов.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы (организуем оплачиваемую стажировку под руководством опытных коллег). Возможно обучение на категории тракториста-машиниста.

Условия:

  • работы – ООО "Курск-Агро" филиал "Медвенское агрообъединение" (Курская обл., Медвенский район, с.1-я Гостомля).
  • Иногородних обеспечиваем жильем.
  • Работа на современной импортной технике.
  • Доставка до места работы служебным автотранспортом (из населенных пунктов Медвенского, Большесолдатского, Октябрьского, Курского районов).
  • Оплачиваемая стажировка и обучение на категории тракториста-машиниста.
  • Обеспечиваем горячим питанием .
  • Бронирование на период мобилизации. Выплата материальной помощи родственникам мобилизованных и детям погибших до совершеннолетия.
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в компании. Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.).
  • Круглогодичная занятость.
  • Оплата труда сдельная. Ежегодная индексация заработной платы.
  • Шестидневная рабочая неделю. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту).
  • Премиальные выплаты по итогам работы за год.
  • Оплачиваемый медосмотр при приеме на работу.
  • Выдача спец.одежды и средств индивидуальной защиты. Медосмотры за счет Работодателя.
  • Подарки детям работников к новому году.
  • Материальная помощь на юбилеи, рождение детей и на похороны.