Инспектор отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота штатного состава численностью до 50 человек.
• ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
• формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках;
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников: организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала;
• формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы.
• осуществление воинского учета граждан, пребывающих в запасе (2 человека).
• ведение миграционного учета иностранных граждан Китая: оформление приглашений на въезд в РФ, оформление разрешения на работу иностранным гражданам в РФ, оформление и продление визы (6 человек).

Требования:

• Среднее-специальное/Высшее образование
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного учета приветствуется;
• Стаж работы от 1 лет.
• Знание программы 1С 8.3 ЗУП, WORD, EXCEL, ЭДО-Контур.Диадок
• Умение работать в команде
• Не конфликтность, коммуникабельность, легкость характера

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Компенсация проезда
• Соц. пакет согласно ТК РФ
• Работа на территории БСИ