Junior DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Новые Телеком Решения (НТР)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новые Телеком Решения - это разработчик ПО и производитель телекоммуникационного оборудования для операторов связи.

Сейчас мы в поиска Junior DevOps-инженера в команду по разработке Платформ мониторинга и управления.

Команда работает над несколькими проектами, ключевой из них – это OSS (Operation Support System) – ПО на базе мульти-сервисной архитектуры, которое позволяет Телеком Операторам решать весь комплекс задач по управлению сетями мобильной связи. У нас понятный roadmap и большие планы на будущее.

Основное задачи:

  • Поддержка и развитие CI/CD для нескольких стэндов и проектов;
  • Мониторинг, эксплуатация и поддержка тестовых и коммерческих инсталляций;
  • Поддержка команды разработки;
  • Запуск продуктов в коммерческую и тестовую эксплуатацию;
  • Решение проблем (готовность отвечать на запросы, во вне рабочее время, для тикетов с “высоким” приоритетом).

Ожидание от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • От 1-го года в качестве DevOps инженера/Системного Администратора.
  • Наличие опыта написания скриптов;
  • Уверенный пользователь UNIX-систем;
  • Опыт настройки и использования CI/CD инструментов;
  • Опыт использования Docker и Docker Compose;
  • Опыт использованием Ansible, Helm Chart и др.;
  • Опыт настройки сетевых интерфейсов и понимание принципов работы IP-сетей;
  • Опыт использования и настройки систем мониторинга и алертинга (Prometheus, VictoriaMetrics, др.);
  • Будет плюсом: опыт использования ProxMox (виртуализация, кластеринг, B&R);
  • Опыт работы с использованием Agile подхода (Jira, Confluence);
  • Опыт работы в команде.

Мы предлагаем:

  • Развитие: неограниченный профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение;

  • Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии;

  • Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

  • Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график.

Если тебе не все равно, ради чего ты работаешь и ты готов менять отрасль в лучшую сторону - тебе к нам!