DevOps Engineer

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: БАРС Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«БАРС Груп» - российский разработчик облачных ИТ‑решений для государства и бизнеса. Нас почти 2500 человек в 18 офисах от Калининграда до Владивостока.

Сейчас мы ищем опытного DevOps engineer в нашу команду.

Важно:

- вакансия подразумевает работу на территории РФ

Основные задачи:

  • Обеспечение стабильной работы production и тестовой сред
  • Оптимизация быстродействия серверов, баз данных и приложений
  • Обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости инфраструктуры
  • Настройка и сопровождение инструментов для автоматизации рутинных задач
  • Поддержание и оптимизация механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD)
  • Внедрение и сопровождение брокера сообщения (Kafka/RabbitMQ)
  • Внедрение и сопровождение системы сбора логов (ELK или альтернатива) и мониторинга (Prometheus или альтернатива)
  • Внедрение и сопровождение Kubernetes или альтернативной системы оркестрации
  • Внедрение и сопровождение динамических qa и dev окружений
  • Оперативное решение возникающих вопросов, касающихся инфраструктуры проектов
  • Ответственность за реализацию и развитие DevOps/DevSecOps практик (инструменты, процессы, методология)

Мы ожидаем от вас:

  • Nginx, HAProxy
  • Kafka, RabbitMQ
  • Docker, Docker Compose, K8S
  • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD).
  • Мониторинг и логирование (Zabbix, Prometheus, Grafana, Loki, EFK/ELK).
  • Сетевые навыки и безопасность.
  • Базы данных: Postgres, MongoDB, Redis (обслуживание, репликация, мониторинг).
  • ОС (Astra Linux, RedOS, RHEL).
  • Навыки программирования и скриптинга (Python, Bash).
  • Service mesh: Istio, gravitee;
  • S3 (Minio), NFS

Мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT компании;
  • Работа удаленно
  • Предоставляем технику или компенсируем амортизацию личного оборудования;
  • Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности, рост по грейду и ЗП, рост на смежные направления);
  • Корпоративная культура (подарки, конкурсы, чаты в телеграм по интересам и т.д).