Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.
Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
О команде:
Команда “Монетизация” обеспечивает непрерывный рост выручки за счёт создания и развития продуктов продвижения: даем риелторам инструменты для повышения эффективности и конкурентной борьбы за внимание покупателей.
Основные задачи, которые нужно будет решать:
-
Проработка бизнес и технической проектной документацией, корнер кейсов
-
Доработка скоупа, совместно с командой, инициация проекта, управление рисками
-
Деливери часть: взаимодействие с командой разработки и дизайна от части создания/проработки документации до релиза.
-
Взаимодействие и коммуникация со смежными командами в рамках совместных delivery проектов (в продукте, КС, маркетинге и т.д.).
-
Описание функциональности текущих технических компонентов.
Ожидания от кандидата:
-
Навык декомпозиции задач.
-
Понимание архитектуры продукта. Участие в проектировании межсервисного взаимодействия, алгоритмов системы, объектной модели.
-
Опыт реверс инжиниринга.
-
Опыт сбора и формализации требований.
-
Знание нотаций UML, BPMN.
-
Опыт работы с PlantUML (sequence diagram) и draw.io.
-
Понимание Kafka, PostgreSQL, Elastic Search.
-
Опыт работы с реляционными СУБД (MSSQL, PostgreSQL).
-
Опыт работы с XML, REST, JSON, XSD, Swagger, Postman.
-
Опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira.
-
Умение работать с большим количеством фокусов и заказчиков одновременно
Что мы предлагаем:
-
Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
-
Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
-
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
-
5 day off в год, помимо основного отпуска;
-
Кафетерий льгот Benefactory;
