Ведущий инженер службы главного механика

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Царская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Ведущего инженера службы главного механика".

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление технического надзора за правильной эксплуатацией и ремонтом механического оборудования;
  • Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования;
  • Участие в приемке и установке нового оборудования;
  • Разработка методических и нормативных документов, технической документации;
  • Участие в технических осмотрах и испытаниях оборудования, анализ выявленных недостатков, составление актов осмотров и испытаний;
  • Участие в комиссиях по расследованию причин выхода оборудования из строя, анализ и установление причин выхода из строя оборудования, разработка мероприятий по предотвращению поломок оборудования;
  • Участие в подготовке распоряжений, инструкций, договоров и иных документов, связанных с эксплуатацией и ремонтом оборудования.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;

  • Аналогичный опыт работы от 2-х лет;

  • Владение инженерными навыками по организации системы ремонта оборудования, умение анализировать причины выхода из строя оборудования, умение работать с проектной документацией;

  • Знание действующих норм и правил в области промышленной безопасности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы: ул. Царская, 4;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

  • Возможность компенсации сотовой связи;

  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!