Главный специалист в отдел сдачи выполненных работ в Турцию

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Кадровое Агентство Лори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ выполненных работ на предмет выявления нереализованных дополнительных работ. Ведение учета и формирования реестра дополнительных работ подлежащих к реализации.
  • Организация и контроль подготовки ведомостей объемов работ (ВОР), ведомостей дополнительных работ, исполнительных схем и другие документы, подтверждающие факт выполнения СМР.
  • Мониторинг согласование формата реализации с генеральным подрядчиком дополнительных фактически выполненных объемов работ по ведомости объемов работ.
  • Организация формирования расчетов стоимости работ, смет НЗП и согласования с генподрядчиком.
  • Мониторинг загрузки ресурсных смет НЗП с индексом "Д" (дополнительная), разработанной на основании ВДОР.
  • Мониторинг учета брака контрагентов. Организация и контроль подготовки ВОР, расчетов стоимости работ, актов КС-2 связанных с выставлением затрат на сторонние организации.

Требования:

  • Высшее образование ПГС.
  • Знать принципы составления сметной документации, формирования документооборота по учету стоимости выполненных работ. Разбираться в технологических процессах строительного производства.
  • Опыт работы от 5 лет по профессии/ направлению.
  • Excel продвинутый уровень.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, готовность к обучению.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.