Системный аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IBS — ключевой бизнес- и технологический партнер лидеров российской экономики. Мы ищем Системного аналитика 1С в отдел Аналитики Дивизиона бизнес-решений.

Обязанности:

  • Сбор и выявление, формализация и документирование функциональных и нефункциональных требований к системе;
  • Обсуждение и согласование доработок с бизнес-экспертами подразделений, заказчиком и внутри команды продукта/проекта;
  • Постановка задач разработчикам, контроль их исполнения в срок, тестирование доработок;
  • Проектирование архитектуры интеграции между продуктивной системой на базе 1с и внешними информационными системами;
  • Сбор, анализ и обработка требований заказчика к интеграционным потокам. Подготовка и согласование технических заданий на реализацию механизмов обмена данными;
  • Анализ, проектирование и настройка интеграционных механизмов с использованием технологического стека REST API, SOAP, OLE, COM, 1С:Конвертация данных 3.1.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли системного аналитика 1С от 3-х лет;
  • Уверенное знание платформы 1С 8.3, конфигурации 1С:ERP/ 1С:УХ;
  • Базовые знания объектов конфигурации 1С, написание запросов;
  • Опыт работы с интеграциями, включая проектирование REST API;
  • Практический опыт проектирования баз данных, написание SQL-запросов и запросов 1С;
  • Знание нотаций BPMN 2.0, ER-диаграмм;
  • Наличие сертификатов по типовым конфигурациям 1С будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной аккредитованной IT компании;
  • Участие в крупных комплексных проектах;
  • Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы.
  • Сильная команда экспертов.
  • Предоставление техники (ноутбук, второй экран, гарнитура).
  • Сертификация за счет компании.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития, регулярное обучение.
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.