Финансовый контролер - аудитор

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Хорошёвский проезд 7с1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • управление текущей деятельностью отдела : контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
  • контроль правильности формируемой управленческой отчетности компании BLC: контроль и своевременное проведение всех операций для закрытия месяца в управленческом учете
  • участие в процессе бюджетирования
  • контроль и ведение балансов с поставщиками: своевременность и точность отображения взаиморасчетов с поставщиками, своевременное подписание актов сверок и выполнения договорных условий
  • осуществление контроля ведения всех оплат контрагентам с обеспечением всех первичных документов, отсутствия не согласованных отклонений и платежей, подписания актов-сверок задолженностей.
  • осуществление сверки взаиморасчетов с контрагентами, взаимодействие с перевозчиками, 3PL Провайдерами и ЧОО.
  • совершенствование процессов и автоматизация финансового учёта.
  • составление технических заданий, работа с интеграторами, контроль внедрения и запусков.

Требования:

  • опыт работы в крупных торговых компаниях в сфере экономики, финансов от 3-х лет, опыт в логистической компании как преимущество
  • опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем отдела финансового контроля от 2-х лет
  • знание стандартов российского учета
  • навыки составления управленческой отчетности
  • навыки анализа и планирования финансовой деятельности

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • добровольное медицинское страхование;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • график работы 5/2