Руководитель направления по поддержке ИТ-решений

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Руководитель направления по поддержке ИТ-решений.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать эффективную и качественную работу группы поддержки системы планирования и бюджетирования;
• ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения (SLA и другие KPI подразделения);
• разрабатывать и выполнять мероприятия по повышению качества обслуживания, оптимизации трудозатрат;
• организовывать взаимодействия с владельцем решения и функциональным заказчиком;
• координировать кросс-функциональные активности;
• анализировать архитектуру системы, с последующим предложением по оптимизации;
• анализировать прикладные решения на платформе 1С на оптимальность в части архитектуры и программного решения;
• оценивать запросы на изменение конфигурации и тестирование проводимых изменений.

Мы ожидаем, что ты:

• обладаешь опытом управления группой сопровождения 1С систем от 3-х лет;
• отлично знаешь платформы 1С:Предприятие на уровне консультанта или разработчика;
• обладаешь экспертными знаниями одной из прикладной областей: оперативный или производственный учет;
• знаешь ПО на продвинутом и экспертном уровне - офисные приложения и Консультант+;
• обладаешь одним или несколькими сертификатами 1С:Профессионал, 1С:Специалист:
  * по конфигурированию платформы "1С:Предприятие 8";
  * по конфигурированию торговых решений в системе программ "1С:Предприятие 8";
  * по конфигурированию и внедрению бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".

Мы предлагаем:

• достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

• качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

• компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта;

• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

• подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

• собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

• внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

• корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

• регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

• общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;

• работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• получить уникальный профессиональный опыт;

• создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;

• быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;

• сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;

• использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;

• быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.