Главный специалист (контроль лимитов, риски СМБ)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Разработка и подготовка регулярной и оперативной риск-отчётности по Системе раннего предупреждения о дефолте по портфелю кредитов малого и среднего бизнеса
  • Анализ и структурирование данных из внешних и внутренних источников
  • Ежедневное формирование отчётности по мониторингу при помощи MS SQL, Еxcel
  • Поддержка и доработка БД по процессам рисков СМБ
  • Разработка бизнес требований по автоматизации процессов

  • Ведение документации в рамках выполняемых задач, создание соответствующих презентационных материалов по результатам работы

  • Постановка требований на разработку / изменение хранилища Банка(SQL)
  • Участие в проектах по оптимизации и автоматизации Системы раннего предупреждения о дефолте / системы мониторинга кредитных рисков Банка

Что важно для нас:

  • Владение SQL (формирование запросов, создание баз данных, желателен опыт по остановке бизнес-требований для автоматизации и т.д.)
  • Высшее образование (физико-математическое, техническое, финансовое, экономическое)
  • Знание SQL , Power BI желательно(библиотеки scikit-learn, matplotlib, pandas, numpy …), SAS или Python, уже как преимущество
  • Опыт работы в управлении кредитными рисками малый и средний бизнес (возможно рассмотрим кандидата с опытом в розничном бизнесе)
  • Владение основными метриками по кредитному портфелю (AR, PD, LGD и т.д.)
  • Знания математической статистики и теории вероятностей
  • Системное мышление, умение получать, структурировать и систематизировать информацию, четко излагать свои мысли

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45)
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
  • Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа