Воронеж
индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица 1
индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица 1
Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области открывает вакансию "Специалист по сопровождению ИС" .
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Обеспечение технической поддержки пользователей
- Установка настройки ПО
- Написание необходимых инструкций
- Администрирование 1 С и наличие отчетов
НЕОБХОДИМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ
- Знания SQL
- Знание систем электронного документооборота
- Знание SAP приветствуется
- Знание принципов работы MES систем приветствуется
УСЛОВИЯ:
- Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска).
- Регулярная индексация оплаты труда.
- Премирование за результаты работы.
- заработная плата обсуждается на финальном этапе с успешным кандидатом.
- График работы 5/2 с 08:00ч. до 16:30ч.
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Место работы: Индустриальный парк Масловский, 1 Парковая дом 1
- Приехать на собеседование и определиться с вакансией можно по адресу: Воронежская область, Новоусманский район, индустриальный парк "Масловский", ул. 1-ая Парковая, 1, в будний день с понедельника по пятницу в удобное для соискателей время, на проходной сообщить, что вы на собеседование в отдел персонала АРХБУМ. С собой иметь паспорт, для военнообязанных военный билет или приписное.
СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Работу в крупной динамично развивающейся компании.
- Доставку работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное).
- Льготное питание.
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
- Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
- Подарки детям работников.
- Парковочные места для работников.
- Приятную рабочую атмосферу в коллективе.