HR-специалист

Обязанности:

• Поиск кандидатов (Job-сайты, соц.сети и др. площадки);
• Обзвон кандидатов, работа с откликами;
• Первичное интервью с кандидатами;
• Разработка и ведение плана адаптации новых сотрудников;
• Сопровождение сотрудников в период испытательного срока;
• Сбор документов для оформления сотрудников;
• Подготовка табелей рабочего времени сотрудников;
• Составление, сбор и контроль графиков отпусков сотрудников;
• Разработка и актуализация должностных инструкций;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Проведение мероприятий по удержанию сотрудников (сбор обратной связи и пр.);
• Проведение анализа рынка труда и мониторинг заработных плат.
• Разработка и актуализация системы материальной и нематериальной мотивации персонала (в т.ч. KPI)

Требования:

• Высшее образование по направлению HR
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, желательно в компании, связанной с производством
• Уверенное владение компьютером

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• Скидки на продукцию собственного производства.
• График работы 5/2