Эксперт, управление земельно-имущественными активами, г. Тобольск

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проводить мероприятия по государственной регистрации (прекращения, изменения, перехода) прав и обременений, государственного кадастрового учета объектов недвижимого имущества, включая земельные участки.
  • Проводить экспертный анализ и готовить документы с целью выбора оптимального варианта оформления/ прекращения прав на объекты недвижимости, включая земельные/лесные участки.
  • Участвовать в выявлении/анализе/идентификации и оценки рисков имущественного владения активами. Выполнение мероприятий по реализации плана мероприятий по митигации рисков, в т.ч. легализации неучтенного, незарегистрированного имущества.
  • Обеспечивать своевременного наполнения, поддержки актуальных и достоверных данных о недвижимом имуществе, правах на земельные участки и иных сведениях в информационных управленческих системах (IT-программах), сопровождающих процесс управления имуществом.
  • Участвовать в разработке и предоставлении экспертных заключений по вопросам, связанным с управлением имущественными, земельными активами.
  • Взаимодействовать с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам оформления землеустроительных и правоустанавливающих документов на земельные участки.
  • Участвовать в процедуре внесения изменений в градостроительные документы, определение влияния и формирование предложений для исключения негативного влияния статуса градостроительных документов (СТП, Генплан, ПЗЗ) на процесс оформления землеотвода, реализации/приобретения прав на недвижимость предприятия.
  • Оказывать методическую и экспертную поддержку сотрудникам подразделения при сопровождении профильных мероприятий в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Внедрять в сфере недвижимости инновационных технологий, ботов, ИИ и т.д., с целью оптимизации бизнес-процессов.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

  • Высшее образование, дополнительного образования в сфере профессиональных компетенций (повышение квалификации, переподготовка и т.п.)
  • Профессиональные знания в сфере гражданского, земельного, лесного, градостроительного и налогового права, а также ориентируется в правоприменительной практики, в том числе судебной, в указанных сферах.
  • Знает порядок оформления прав и заключения сделок с недвижимым имуществом, земельными и лесными участками.
  • Знает особенности и порядок проведения кадастрового учета и государственной регистрации прав на недвижимое имущество, сделок с ним.
  • Знает основы градостроительной деятельности, правила и нормы территориального планирования, а также знаком с содержанием и применением соответствующих документов.
  • Имеете опыт работы в проектной деятельности, с проектной документацией и картографическими материалами, в том числе с помощью публичных ресурсов.
  • Знает основы бухгалтерского учета основных средств, планирования и мониторинга исполнения бюджета.
  • Умеете анализировать и прогнозировать реализацию управленческих решений.
  • Обладает высокой работоспособностью, сильными аналитическими способностями и навыками работы в условиях многозадачности.
  • Способны систематизировать и структурировать информацию, умеете работать с различными источниками.
  • Является уверенным пользователем ПК (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Project, Outlook), Консультант Плюс, SAP, MS SharePoint.
  • Владеет специализированными программами: MapInfo, QGis, AutoCAD, ТехноКад, иными GIS программами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.