Электромеханик производственного оборудования (Германия)

О ВАКАНСИИ:

Если вы давно задумываетесь о переезде в ЕС и хотите жить и работать в Европе, если вас привлекает сфера производства, современные немецкие технологии и инновационные материалы, если вы амбициозны, целеустремленны и активны, а также если у вас есть высшее техническое образование, то наша вакансия – для вас!

В связи с запуском нового производственного направления за рубежом приглашаем на работу Электромеханика (механика) производственного оборудования. Завод находится в Германии (г.Випперфюрт) и занимается разработкой, производством и поставкой экологически чистых композитных строительных и конструкционных материалов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Производство композитных панелей и композиционных материалов
• Обслуживание линий оборудования
• Слесарные, сварочные и другие производственные работы

НАМ ВАЖНО ОТ СОТРУДНИКОВ:

• Высшее техническое образование (профили машиностроения, приборостроения, стройматериалов, транспортировка и логистика, металлургия, материаловедение и любых других технических специальностей без ограничений).
• Начальные знания немецкого языка приветствуется (могут быть рассмотрены кандидаты и без знания языка, но с опытом работы)
• Опыт работы от 1 года - слесарем/наладчиком/механиком на производственных линиях
• Навыки работы с производственным оборудованием (обслуживание и ремонт)
• Желательны знания в области электрики и электроники

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Переезд в Германию для работы и проживания (частичная компенсация проезда и проживания).
• Полная занятость по бессрочному трудовому контракту. Помощь с оформлением рабочей визы (D).
• Работа в г. Випперфюрт в 40 км от Кёльна
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (оплачиваемые переработки)
• Доход – 2 700 €/мес (15 €/час) до налогообложения (налоги составляют в среднем около 30% в зависимости от семейного положения, возраста и прочих факторов) на период испытательного срока
• ⁠Полное обеспечение спецодеждой и СИЗами за счёт предприятия
• Первичное жильё предоставляется работодателем на льготной основе на период не более 3 месяцев.